Vivemos e sentimos a era da competência, conhecida também como a era da informática, do bancos de dados, do capital intelectual. E tem justificativa para isso, senão vejamos: a crise atual necessita de pessoas altamente qualificadas que detem uma visão olistica bem apurada, que tenha sensibilidade de mercado,que seja criativo e negociador. É a concorrência que está exigindo atitudes decisões eficazes e imediatas. Não existe lugar para achismo, para Dona Diná, Liberato e outros adivinhadores. Quem ganhou dinheiro com sentimentos, só foi o cantor Maurris Albert, com a famosa melodia “Fellings”. Bem, vimos e sentimos o ambiente negocial atual, então estamos vendo que para ingressar nesse exército de colaboradores é preciso ter mais que as qualidades demandadas, é necessário ter relacionamento. Nunca foi tão enfatizado a rede de contatos como agora, anteriormente também existia, mas era camuflado. O QI e o PHD são exigências fortes no mercado de trabalho. QI é quem indica e PHD é parente da diretoria. As pessoas que detem o poder dão mais valor a vaidade do que a competência. Preciso ser star e assim eu contrato quem eu quero, pois esse curto tempo no poder eu tenho que aproveitar. Existem outros casos justificaveis, pois não podemos generalizar. As empresas necessitam de um colaborador para uma determinada função e não conhecem ninguem e não querem gastar com empresas de recrutamento, então lembram de um consultor renomado, famoso, competente e por fim amigo, liga-se para êle e faz o pedido. Esse profissional se detem a um arquivo prórpio, busca nele a solução para o problema, se não, pensa e lembra de um bom profissional e assim o indica, todo mundo fica feliz, o empresário porque confia no profissional que não vai lhe indicar uma pessoa não compativel com o perfil solicitado e o profissional, porque fica cada vez mais linkado ao empresário formando e sedimentando a rede de contato. Muitas faculdades, muitos profissionais no mercado, pouco emprego, mas muito trabalho. Uma das soluções é ser empreendedor. Outra é pesquisar demandas de trainee em grandes empresas. Que tal fazer um curso técnico, especializar-se. Não se deve ficar parado, quem não estiver com alguma ocupação atualmente não tem valor no mercado, é mal visto. Estude, faça cursos, participe de seminários, workshop’s, encontros, grupos de trabalho, voluntariado, enfim mostre que você está vivo. Mostre a sua cara, escreva artigos,de entrevistas,escreva uma livro, mas não se esqueça de fazer um filho. Nunca desista, seja persistente, trabalhe até de graça, pois assim você estará demonstrando ao mercado que está ativo. Dê valor a você, acredite em seu potencial, pois somente dessa maneira você será respeitado e terá o seu valor reconhecido.O Brasil infelismente adotou o modelo da inversão de valores e isso é um sério gargalo para quem está entrando no mercado, pois frusta os nossos sonhos. Mas acredite isso não irá mudar, tente conviver, um dia todos nós seremos vereadores, deputados, senadores e governadores e quem sabe está bastante na moda sermos presidente. lembre-se dinheiro fácil entra rápido, porém sai rápido.